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ホーム > 健康・福祉 > 子ども・子育て > 少子化対策 > 子育てに優しい職場環境づくりの推進

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更新日:平成30年9月6日

子育てに優しい職場環境づくりの推進

静岡県では、「子育ては尊い仕事」の理念の下、県民・地域・企業・行政などが心をひとつにして、子どもと子育てを大切にする社会の実現を目指しています。「子育てに職場環境づくり」を推進していくため、県内の4つの経済団体〔(一社)県経営者協会、(一社)県商工会議所連合会、県商工会連合会、県中小企業団体中央会〕と協力し、平成27年度から、部下の能力を最大限に引き出して育(イク)成し、自らも輝くボスいわゆるイクボスの発掘・養成に取り組むとともに、「子育てに優しい職場環境づくり」に取り組む企業等の表彰を行っています。

 

【期間延長!】平成30年度「子育てに優しい企業」を募集します!

平成30年度も、子育てに優しい職場環境づくりに取り組んでいる県内の企業、事業所等を表彰します。以下のリンクより応募用紙をダウンロードできますので、ぜひご応募ください!

◇◆募集要項はコチラ◆◇(PDF:83KB)

◇◆応募用紙はコチラ◆◇(エクセル:97KB)

対象

県内に所在する企業等※過去に「子育てに優しい企業」として表彰を受けた企業等は除く

(企業等には、社会福祉法人等の法人や、県内外に本拠地を置く企業や法人の県内事業所を含む)

応募締切

平成30年10月1日(月曜日)

延長しました!

応募方法

以下の書類を県こども未来課へ提出

(1)応募用紙

(2)企業等の概要がわかる書類(企業概要、パンフレットなど)

(3)取組がわかる資料(任意)

提出先

静岡県こども未来課

〒420-8601静岡市葵区追手町9番6号

電話番号:054-221-2037/FAX:054-221-3521

E-mail:kodomo-m@pref.shizuoka.lg.jp

選考方法

平成30年度子育てに優しい企業表彰選考委員会にて審査

 

 

平成29年度「子育てに優しい企業」決定!

 

平成30年2月8日、表彰式を行いました。

 

◇◆平成29年度「子育てに優しい企業」◇◆(PDF:6,230KB)

 

 

平成29年度は、⃝子育てに優しい制度の有無や利用実績⃝企業の独自の取組⃝イクボスの推薦の有無⃝企業子宝率の算出の有無⃝「くるみん」や「プラチナくるみん」の認定状況等を総合的に判断し、「子育てに優しい企業」表彰選考委員会において選考しました。

 

イクボスの普及・養成

イクボスとは

職場で共に働く部下・スタッフのワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の両立)を考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司(経営者・管理職)、それがイクボスです。

  • 「イクボス養成講座」
  • 「イクボス心得帖」を見る(PDF:1,509KB)

ふじのくに企業子宝率調査

企業子宝率とは

企業子宝率は、企業の従業員(男女を問わず)が、在職中にもつことが見込まれる子どもの数を表します。内閣府少子化社会対策大綱の具体化に向けた結婚・子育て支援の重点的取組に関する検討会座長代理である渥美由喜氏が考案した指標です。

  • 各企業の取組を見る

 

 

 

 

子育て応援全国フォーラム

県では平成27年12月22日(火曜日)に子育てをしている人をはじめ誰もが働きやすい職場環境づくりの推進の一環として、静岡市で「子育て応援全国フォーラム」を開催しました。

  • 子育て応援全国フォーラム
    レポートを見る

 

 

 

 

 

 

 

 

平成27年度イクボス養成プロジェクト推進事業

平成25・26年度官民連携子育て応援事業

 

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お問い合わせ

健康福祉部こども未来局こども未来課

〒420-8601 静岡市葵区追手町9-6

電話番号:054-221-2037

ファックス番号:054-221-3521

メール:kodomo-m@pref.shizuoka.lg.jp

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