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ホーム > 健康・福祉 > 社会福祉・高齢者福祉 > 介護保険課トップページ > キャリアパス制度、各種助成・支援制度について
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更新日:令和3年12月28日
キャリアパス制度の導入を考えている事業所の方へ
静岡県では、平成24年度から介護職の賃金水準向上と、介護の仕事に従事する方が、将来の展望を持って働けることを目的として、介護事業所のキャリアパス制度導入支援に取り組んでいます。
キャリアパス制度を簡単に説明すると、
という3点になります。
介護事業所におけるキャリアパス制度は一律的なものではなく、制度の導入にあたっては、各事業所の実態・目指すかたちに合ったものが必要であり、またその運用方法が大きな鍵になります。
県では、キャリアパス制度導入のための支援を行なっていますので、導入を検討されている事業所の方はぜひご活用ください。
各種助成・支援制度
静岡県働きやすい介護事業所認証制度
介護職員の定着と新規就業を促進するため、「キャリアパス制度・人材育成」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善(ワークライフバランス)」に取り組む県内介護事業所を「働きやすい介護事業所」として認証する制度です。
令和3年度第2回申請を受付中です。
お問い合わせ
健康福祉部福祉長寿局介護保険課
〒420-8601 静岡市葵区追手町9-6
電話番号:054-221-2314
ファックス番号:054-221-2142
メール:kaigohoken@pref.shizuoka.lg.jp
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