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ホーム > 組織別情報 > 教育委員会事務局 > 教職員倫理110番

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更新日:平成28年6月6日

静岡県「教職員倫理110番」の設置

静岡県教育委員会では、これまで、内部監察組織及び内部通報制度の設置や教職員に対し職員倫理に関する特別研修を実施するなど、教職員のコンプライアンス(法令遵守)の徹底と不正・不祥事件の再発防止に取り組んできましたが、「静岡県教職員コンプライアンス委員会」の提言を踏まえて、平成17年6月1日から、県民の皆さんが、教職員の不正行為を目にしたときに、県教育委員会に通報できる窓口「教職員倫理110番」を設置しました。

1.通報の対象

あなたが見た教職員(注)の不正行為等

注:県の教育委員会事務局、教育機関に勤務する職員、県立学校に勤務する教職員及び市町立学校(政令指定都市は除く。)に勤務する県費負担教職員(臨時及び非常勤職員を含む。)

「教職員倫理110番」の通報の対象者から、政令指定都市である静岡市及び浜松市の教育委員会が任免権を有する静岡市立小中学校及び浜松市立小中学校に勤務する教職員を除く。

2.通報の方法

電子メール、電話、文書郵送等利用しやすい方法で通報してください。実名・匿名どちらでも構いません。

【通報窓口】教育総務課総務人事班人事・監察担当

(1)電子メール kyoiku-tuho@pref.shizuoka.lg.jp
(2)電話・FAX 054-221-2842
(3)文書送付先
〒420-8601静岡市葵区追手町9番6号静岡県教育委員会教育総務課総務人事班人事・監察担当あて

3.教職員倫理110番あれこれ

Q1

どのような行為が対象になるのですか

A1

教職員の法令違反や義務違反の行為のほか、職務外の非行や信用失墜行為も対象となります。疑わしい、おかしいと思う段階でも通報してください。ただし、業務執行への御意見や個人の誹謗・中傷などは対象外となります。

(業務執行への御意見については、「県民のこえ」制度を御利用ください。)

Q2

通報の対象となる教職員はどのような人ですか?

A2

県の教育委員会事務局、教育機関に勤務する職員、県立学校に勤務する教職員及び市町立学校(政令指定都市は除く。)に勤務する県費負担教職員(臨時及び非常勤職員を含む。)が通報の対象となります。

なお、政令指定都市である静岡市及び浜松市の市立小中学校に勤務する県費負担教職員については、静岡市と浜松市の教育委員会が任免権を有するため、通報の対象となりません。

Q3

退職者の行為も対象になるのですか?

A3

内容にもよりますが、県の教職員として在職期間中の職務上の法令違反の行為であれば、対象となります。

Q4

通報は、匿名でも構わないのですか?

A4

匿名でも構いませんが、匿名通報の場合、詳細な情報を確認できず、十分な調査ができないおそれがありますので、できる限り詳細な情報の提供をお願いします。

Q5

通報したことによって、通報者に不利益が生じることはないのですか?

A5

通報したことをもって不利益を受けることのないよう、通報者の氏名、連絡先等は最大限保護されます。ただし、法令違反行為等の行為に関与していた場合には、然るべき対応が取られることになります。通報したのだから、免責になるということはありません。

 

4.教職員倫理110番のながれ

通報者、窓口、事実関係の調査、是正措置、改善指導等、なお、実名の通報者には調査結果等を回答します。

 

5.教職員倫理110番等の通報状況

通報件数の推移(単位:件)

区分

18年度

19年度

20年度

21年度

22年度

23年度

24年度

25年度

教職員倫理ヘルプライン

18

9

10

13

12

15

18

15

110

教職員倫理110番

165

128

131

145

128

122

118

117

1,054

183

137

141

158

140

137

136

132

1,164

(教職員倫理ヘルプラインは、平成15年10月設置で、通報者は県立学校等職員が対象)
(教職員倫理110番は、平成17年6月設置で、通報者は一般県民及び小中学校職員が対象)

 

通報件数の推移

お問い合わせ

教育委員会事務局教育総務課

〒420-8601 静岡市葵区追手町9-6

電話番号:054-221-3675

ファックス番号:054-221-3561

メール:kyoui_soumu@pref.shizuoka.lg.jp

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