• 総合トップへ
  • ふじのくに魅力情報
  • 音声読み上げ
  • 文字サイズ・色合いの変更
  • ふりがな表示 ふりがな非表示
  • 組織(部署)から探す
  • Other language
  • ホーム
  • くらし・環境
  • 健康・福祉
  • 教育・文化
  • 産業・雇用
  • 交流・まちづくり
  • 県政情報

ホーム > 教育・文化 > 生涯学習 > つながるネット > ふじのくに家庭教育応援企業|つながるネット > ふじのくに家庭教育応援企業の紹介|つながるネット

ここから本文です。

更新日:平成29年8月15日

静岡県家庭教育支援情報サイトつながるネットトップページ
  • 家庭教育支援とは
  • 家庭教育支援員・家庭教育支援チーム
  • 家庭教育支援Q&A
  • ふじのくに家庭教育応援企業
  • お役立ち資料
  • リンク集

ふじのくに家庭教育応援企業の紹介

家庭の日を設定したり、家族のコミュニケーションを深める取組をしたりしている企業を紹介します。「ふじのくに家庭教育応援企業宣言」にご協力いただける企業は、登録要綱をご覧の上、届出書をご提出ください。

ふじのくに家庭教育応援企業登録要綱(PDF:48KB)

「ふじのくに家庭教育応援企業宣言」届出書(Word:38KB)

届出書をご提出いただいた後に、登録証とポスターをお送りし、ホームページで紹介いたします。

番号 企業名 所在地 内容
1 キリンビールマーケティング株式会社静岡支社 静岡市 家庭教育支援等に関する提携協定の締結・販売店における「家庭の日」を広報したPOP等の掲示等。
2 キリンビバレッジ株式会社静岡支社 静岡市 家庭教育支援等に関する提携協定の締結・販売店における「家庭の日」を広報したPOP等の掲示等。
3 (有)知久太田会計事務所 吉田町 毎週水曜日を定時退所日として、家庭の日を設定します。
4 静岡ひかりタクシー株式会社 静岡市 会社内で家庭教育講座を実施します。また、お子さん一人でも安心して乗ることが出来るタクシーを目指します。
5 清水クレジット株式会社 静岡市 家庭の用事や学校行事を優先して、休みを取れるようにします。
6 オタフクソース株式会社
(外部サイトへリンク)
静岡市 お好み焼甲子園レシピコンテストをとおして、家族のお好ミュニケーションを深めることを推奨します。
7 公益社団法人沼津法人会 沼津市

「家庭の日」を設定し、家族がコミュニケーションを深めることを推進します。

8 エネジン株式会社 浜松市 誕生日には、誕生日券(10,000円)を配布し、家族で食事に行きます。
9 三島商工会議所 三島市 毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、定時退所日とします。
学校行事や子育てとの両立を図れるよう、時間単位の有給休暇取得に対応します。
10 焼津信用金庫 焼津市 毎月第2・第3火・水・木曜日を定時退庫日として、「家庭の日」を設定します。
11 本橋テープ株式会社 吉田町 家族の為の有給休暇の取得を積極的に推進します。
12 医療法人社団醫王会 浜松市 家庭の事情等による急な欠勤にも対応できるよう人材を確保し、子連れ出勤など多様な働き方ができるようにします。
13 株式会社協栄静岡支店 静岡市 毎週水曜日の「ノー残業デー」を「家族の日」とし、家族のコミュニケーションを推進します。
14 静岡県教育委員会社会教育課 静岡市 毎月第3日曜日を、「家庭の日」とし、家族のコミュニケーションを深めることを推進します。
15 中部ガス株式会社浜松支社 浜松市 毎週水曜日を「ノー残業デー」として定時退社を促し、家族団らんの時間をもつように推進します。
16 イトウシャディ株式会社 牧之原市 毎週水曜日を定休日とし、家庭を大切にします。
17 セキスイファミエス東海株式会社 浜松市 毎月指定日の「ノー残業デー」を「家庭の日」として定時退社を促進し、家族団らんの時間を持つように推進します。
18 松浦梱包輸送グループ 掛川市 休日は、家族との時間を確保し、家族で一緒に食事をとるなど、従業員への周知に努めます。
19 仲田建築株式会社 浜松市 毎月、第3土曜日を家庭の日とし、家族とのコミュニケーションを深めることを推進します。
20 株式会社キーストン 浜松市 クリスマスに社員へクリスマスケーキを配布し、家族の団らん作りに協力します。
21 株式会社MJC 浜松市 子どもの学校行事や保護者会への参加を奨励し、家族のために早く帰宅したり、休暇をとったりする環境をつくります。
22 株式会社ライフデザインクリエイターズ 浜松市 子どもの体調不良等の急な対応が必要な時は、勤務時間を必要に応じてずらす等、職場内で支え合う雰囲気作りをします。
23 和信化学工業株式会社 静岡市 毎月の「ノー残業デー」を「家庭の日」として設定し、家族との団らんを深める時間を持つよう推進します。また、家庭や学校行事等で利用するよう時間単位の年次有給取得を推奨し、家庭教育を応援します。
24 株式会社ヤマセ不動産 浜松市 家族の行事には、積極的に参加するよう、社員に周知を定期に実施します。
25 株式会社ディーアール浜松 浜松市 1週間に1度早く帰宅できる日を設けるようにします。
26 株式会社インフィルプラス 浜松市 子どもの学校行事や保護者会への参加を奨励し、休みを取りやすい環境を作ります。
27 日本政策金融公庫沼津支店国民生活事業 沼津市 「家庭の日」を設定し、家族がコミュニケーションを深めることを推進します。
28 エイケン工業株式会社 御前崎市 毎週「ノー残業デー」を設定し、家族がコミュニケーションを深めることを推進します。
29 株式会社日本政策金融公庫静岡支店 静岡市 毎週水曜日を「家庭の日」と定め、原則として「ノー残業デー」とし、家族がコミュニケーションを深めることを推進します。
毎月19日を「イクメンの日」と定め、男性の積極的な子育て参加を推進します。
30 司法書士佐藤事務所 牧之原市 週に1度「ノー残業デー」をもうけ、家族が家庭や地域で楽しいひとときをすごせるうようにします。
31 株式会社クックランド 下田市 「家庭の日」を設定し、家族がコミュニケーションを深めることを推進します。
32 株式会社福与 静岡市 学校、保育園等が休みの時は、子連れ出勤にも対応できるようにします。また、家庭の事情等による急な欠勤にも対応できるよう人員を確保します。
33 株式会社共立アイコム 藤枝市 土曜日が勤務日の場合「ノー残業デー」として、定時退社を促します。
誕生月休暇(誕生月の好きな日を有給休暇取得)を制定し、自分の趣味や家族団欒の時間を持つよう推進します。
34 浜松信用金庫 浜松市 毎月第三水曜日を「家庭の日」として設定する等により、家族がコミュニケーションを深めることを推進します。
35 静岡県わた寝具商工組合 静岡市 「家庭の日」で、家族がコミュニケーションを深めることを推進し、組合員に家庭教育応援を指導します。
36 株式会社ウメナ寝具 三島市 家庭内の行事や学校の行事を優先して休みをとれるようにします。
37 三杉精工株式会社 沼津市 家族の用事や学校行事を優先し、家庭を大切にしながら生きいきと働きます。
38 シンコーラミ工業株式会社 富士宮市 給料日とボーナス支給日を、「ノー残業デー」として定時退社にし、家族団らんの時間を持つよう推進します。
39 長泉町教育委員会生涯学習課 長泉町 毎週水曜日を「ノー残業デー」としての意識を高め、家族と過ごす時間を充実させます。
40 静岡県農業協同組合中央会 静岡市 毎週水曜日を「ノー残業デー」として「家庭の日」を設定し、家族がコミュニケーションを深めることを推進します。
職員の誕生日に県内産農畜産物(5,000円相当)を配付し、家族団らんの食事を奨励します。
県下JAグループおよび関係団体に家庭教育応援企業の宣言・登録を推進します。
41 株式会社アドライン 富士宮市 土曜日は残業0の日として、早く帰って家族と過ごします。
42 株式会社きうちいんさつ 富士宮市 子どもの学校行事や保護者会への参加を奨励し、家族のために早く帰宅したり、休暇をとったりする環境をつくります。
43 寝生活工房ツチヤ 静岡市 休日は家族との時間を確保し、家庭を大切にします。
44 一般財団法人中部電気保安協会静岡営業所 静岡市 計画的な仕事の実施と、積極的な休暇の取得や定時退社日の設定により、「家庭の日」を設けます。
45 一般財団法人中部電気保安協会藤枝営業所 藤枝市 毎週1日「ノー残業デー」として、定時退社日を設定し、家族のコミュニケーションを推進します。
46 一般財団法人中部電気保安協会磐田営業所 磐田市 毎週の定時退社日を「家庭の日」とし、家族のコミュニケーションを推進します。
47 一般財団法人中部電気保安協会掛川営業所 掛川市 毎週ノー残業デーを設定するとともに、有給休暇の取得を推進し、「家族団らんの日」とします。
48 一般財団法人中部電気保安協会静岡支店 静岡市 計画的な業務遂行により、月1回以上の有給休暇と、週1回以上の定時退社日を取得し、「家庭の日」とします。
49 一般財団法人中部電気保安協会浜松営業所 浜松市 毎週金曜日を「定時退社日」とし、家族団らんの時間を持つよう推進します。
50 一般財団法人中部電気保安協会牧之原営業所 牧之原市 定時退社日を週1日設定し、家族とのコミュニケーションを深めることを推進します。
51 一般財団法人中部電気保安協会清水営業所 静岡市 定時退社日として「家庭の日」を設定します。
52 一般財団法人中部電気保安協会浜松北営業所 浜松市 週に1回「定時退社日」を設定し、家族のコミュニケーションを深めることを推進します。
53 中部電力(株)浜岡原子力発電所 御前崎市 毎月第三水曜日を「ノー残業デー」とし、家族がコミュニケーションを深めることを推進します。
54 フジデーリィシステム 富士宮市 学校行事や子育てを優先できるような環境を作り、家庭教育を応援します。
55 (株)ユーシ・イレブン 富士宮市 家族の用事や学校行事を優先して休みを取れるようにします。勤務時間も子供の成長に合わせて対応します。
56 井川森林組合 静岡市 子ども、家庭、地域あってこその我が仕事。そんな従業員が育つよう応援します。
57 三島信用金庫 三島市 毎月第3水曜日のノー残業デーを「家庭の日」とし、家族がより一層コミュニケーションを深めることを推奨します。
また、有給休暇取得を促進し、仕事と家庭を両立できる職場環境をつくることを宣言します。
58 静岡ガス株式会社 静岡市 定時退社日や連続休暇制度を利用し、家族と過ごす時間を創出します。
働くすべての者に誕生日お祝い品を支給し、家族団らんの場が持てるよう推進します。
59 学校法人土橋学園西富士宮幼稚園 富士宮市 月に1回、ノーメディアデーを設定し、家族がコミュニケーションを深めることを推奨します。
60 株式会社静鉄ストア 静岡市 「家庭の日」を設定し、家族がコミュニケーションを深めることを推進します。
しずてつストアの「健康宣言」/健康な従業員が気持ちの良い挨拶と心からの笑顔で接し、家族・地域の皆様が健康で過ごせますよう、安心・安全・健康・美味しい・楽しい商品をお届けします。
61 伊豆太陽農業協同組合 下田市 毎週水曜日と金曜日をノー残業デーとし、家族とのコミュニケーションを深めることを推進します。
62 とぴあ浜松農業協同組合 浜松市 毎月8日を旬の果物を食卓で家族と楽しむ時間とします。(毎月8日が果物の日)旬の農産物を通して、家族の健康とコミュニケーションを深めることを推進します。
63 ソニー生命保険株式会社静岡支社 静岡市 社員それぞれが「家庭の日」を設定し、家族がコミュニケーションを深めることを推進します。
64 島田信用金庫 島田市 ノー残業デー(月3回以上)・ウィーク(年2回)を設定し、家族と過ごす時間を確保します。
家族と過ごす休暇を推進します。
65 株式会社石井組 富士市 家族サービスの為の有給休暇の取得を積極的に推進します。
66 三島函南農業協同組合 三島市 毎月19日を「家族団らんの日」と設定し、家族がコミュニケーションを深めることを推進します。
67 熱海商工会議所 熱海市 定時(午後5時)退社を促し、家族団らんの時間を持つよう推進します。
68 株式会社野村商店 伊東市 家族サービスや子育ての為に有給休暇の取得を積極的に推進します。
69 株式会社エンチョー 富士市 「ノー残業デー」を「家庭の日」として、家族団らんの時間やコミュニケーションを深める機会として推奨します。
70 株式会社平和エアテック 熱海市 良い仕事は良い家庭環境があってこそ。良い家族、良い地域作りのために、積極的に家庭、学校、地域行事等への参加を奨励し、社内で、家庭を大切にする雰囲気作りを推進します。
71 掛川信用金庫 掛川市 毎月第2水曜日を定時退庫日として「家庭の日」を設定し家族と過ごす時間を確保します。
72 藤森工業株式会社静岡事業所 沼津市 限りなき将来の可能性を秘めた子供達のために、毎週水曜日を「家庭の日」と定め、家族の大切さと思いやりを実感できる環境を作ります。
73 西洋菓子ラヴィエベル 焼津市 家庭の用事優先のシフトを組んでいきます。
クリスマスや誕生日にはケーキのプレゼントで、家庭のコミュニケーション作りに協力します。
74 フジモリプラケミカル(株)静岡工場 静岡市 家族・学校行事を優先し家族のコミュニケーションが深まるよう推進していきます。
75 石田缶詰株式会社 焼津市 ノー残業デー(月3回以上)・バースデー休暇(年1回)・計画的付与有給取得により、家族と過ごす時間を確保・推進しています。
76 湖西市教育委員会 湖西市 「愛情と思いやりあふれる家庭づくり」を目指し、子育ての基礎「7つの取り組み」、学びの基礎「7つの取り組み」を推進します。
77 有限会社ワクカワ製作所 藤枝市 家族・学校行事・家族サービスを大事にした働き方を推進します。また、毎月「ノー残業デー」を設定し、家庭の日とすることで、家族のコミュニケーション作りを推進します。
78 沼津信用金庫 沼津市 毎月第2・3水曜日を定時退庫の日として、家族との時間を大切に過ごせるよう推進します。
79 株式会社松浦スチロール工業所 吉田町 学校行事・家族の行事に配慮し、家族団らんの時間確保を推進します。
80 株式会社ぱれっと 富士宮市 学校行事や子育てを優先できる環境作りとその為の有給休暇取得を推進します。
81 株式会社資生堂掛川工場 掛川市 働き方改革を実行することで、一人ひとりの自由時間を増やし、家族がコミュニケーションを深めることを推進します。
82 望月音楽教室 富士市 1月・7月・12月に社員へお茶とお菓子を配布し、家族団らん作りに協力します。
83 丸富製紙株式会社 富士市 社員の誕生日にケーキを配布し、家族の団らん作りに協力します。
84 日本生命保険相互会社 沼津市 毎週水曜日の定時退社日を「家庭の日」とし、家族がコミュニケーションを深めることを推進します。
85 社会福祉法人岳陽会 富士市 学校行事や子育てを優先出来るような休暇取得のしやすい環境を作り、家族のコミュニケーションが取れるよう推進します。
86 (有)丸大久保田商店 静岡市 家庭の用事を優先して休めるようにします。
87 (株)お仏壇のやまき 静岡市 家族と過ごす時間を最大化させるために「時間外労働月10時間以内」と「有給休暇100%取得」を毎年実行します。
88 学校法人補陀学園若竹幼稚園 静岡市 子どもの体調不良や家族の事情等による急な欠勤にも職場で支え合うことができる環境を作ります。
89 シミックCMO株式会社静岡工場 島田市 毎月2回「ノー残業デー」を設定し、定時退社を促進し「家庭の日」を掲示、朝礼等で周知し、家族がコミュニケーションを深めることを推進します。
90 遠州鉄道株式会社 浜松市 週に1回「ノー残業デー」を設定し、家族や地域の方とコミュニケーションを深めることを推進します。
91 株式会社ダルトン工芸センター 藤枝市 毎週水曜日と(1~3月)までの土曜日を「ノー残業デー」とし、内水曜日を「家庭の日」と定め、家族がコミュニケーションを深めることを推進します。
92 静岡県労働金庫 静岡市 学校行事や子育てへの積極的参加を奨励し、家族を大切にする職場風土を醸成します。
93 望月経営労務管理事務所 静岡市 「家庭の日」を設定し、家族がコミュニケーションを深めることを推奨します。
94 有限会社キタガワビジネスサービス 静岡市 働き方革命を推進することにより、毎週金曜日+月末日(月5日以上)を「ノー残業デー」とします。この「ノー残業デー」を「家庭の日」とし、家族が大切な時間を共有できる環境づくりを推進します。
95 株式会社アイ・ブロード 富士市 家族や学校行事等を優先し、家族に寄り添える環境を作ります。
96 東海テクノ株式会社 静岡市 毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、家族がコミュニケーションを深めることを推進します。
97 トクボウ行政書士事務所 清水町 生き生きと働けるよう、家庭を大事にすることを宣言します。
98 トクボウ開発 清水町 家族との時間を大切にして、家庭を大事にすることを宣言します。
99 東京特殊紡績株式会社 清水町 家族がコミュニケーションを深め、家庭を大事にすることを宣言します。
100 新貝ふとん店 静岡市 働く皆が家族や子供達の生活・育成を第一として、時間や行事を大切にすことで、仕事にも集中して従事出来るお店環境を作ります。
101 ごくらく屋ふとん店 浜松市 毎週火曜日を「ノー残業デー」として、家族のコミュニケーションを深めることを推進します。
102 芝田綿業株式会社 富士市 地域の催し、学校行事等には進んで参加できるよう取組みます。
103 株式会社3rdplace 静岡市 休日に「家庭の日」を設定し、家族団欒の時間を設け、コミュニケーションを深めることを推進します。
104 株式会社さくら不動産 静岡市 毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、家族団欒の時間を取ることを推進します。
105 駿河重機建設株式会社 静岡市 休日に「家庭の日」を設定し、家族団欒の時間を設け、コミュニケーションを深めることを推進します。
106 株式会社東洋ブラザー工業 静岡市 スタッフの誕生日にB・Dケーキをプレゼントし、家族のコミュニケーションを深めることを推進します。また、幼稚園・小学校の運動会の予定に合わせ年間休日を設定し、家族の行事に参加できるよう協力します。
107 大橋工業株式会社 静岡市 毎月第1・3水曜日を「ノー残業デー」とし、家族と過ごす時間を充実させます。
「有給休暇100%取得」を毎年実行するよう推進します。
108 富士宮商工会議所青年部 富士宮市 青年部の活動は、家族の理解があってこそ成り立ちます。静岡県の家庭教育支援条例の主旨に基づきながら、自企業の発展や産業の振興を図っていくために、会員企業に対して積極的な家庭・学校・地域行事等への参画を奨励し、家族とのコミュニケーションを深めることを推進します。
109 株式会社エスパルス 静岡市 家庭内が清水エスパルスの話題で溢れるよう、みなさんの誇りとなる最強のチームを目指します!
清水エスパルスは、地域の児童へのホームゲーム招待事業を通じ、家庭内コミュニケーションを深めることを推奨いたします!
毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、家庭内コミュニケーションを充実させます!
110 静岡クリーンサービス株式会社 静岡市 家庭の用事や学校行事等を優先し、家族を大切にする職場作りを推進します。
111 (有)前島商店ふとんの前島 裾野市 家族のコミュニケーションを大切にし、地域や学校等との関わりを深めるようにします。
112 有限会社ふとんのクボタ 菊川市 地域の子どもを地域で見守り、子育てに協力するお店づくりを目指します。
113 有限会社天野ふとん店 藤枝市 毎月第3日曜日を「家庭の日」と設定し、家族のコミュニケーションを深めることを推進します。
114 有限会社坪井寝装 富士宮市 毎週水曜日は「ノー残業デー」として、家族がコミュニケーションを深める日とします。
115 有限会社藁科本店 富士市 残業を無くし、定休日は確実に休むことで営業時間を短くし、家族との時間を増やします。
116 (有)桜道ふとん店 御殿場市 子供の行事や親の介護など、家族の為の休暇を取りやすい環境作りをしています。
117 綿文ふとん店 御殿場市 家族を大切にします。
118 株式会社左京 静岡市 社内に留まらず、左京のお客様に向けて家庭教育に関するイベント等の開催・促進を目指します。
119 特定非営利活動法人イーランチ 焼津市 家庭や子育てを大切にしたいけれど社会参加もしたいという女性たちが集う場が私たちの職場です。これからも柔軟なワークスタイルとプロ意識で活動していきます。
120 有限会社エージェントうさみ 富士宮市 学校行事や子育てを優先できるように助け合いながら働きやすい環境づくりを目指します。
121 伊豆の国市商工会 伊豆の国市 毎週金曜日は、定時退社を促し家族団欒の時間を持つようにするとともに、積極的な家庭教育及び地域の関連行事への参画を推進します。
122 株式会社T&T 静岡市 毎月第4土曜日を家庭の日と定め従業員には家族達との交流を深めてもらう!
123 静岡県中小企業団体中央会 静岡市 毎週月曜日を「NO残業デー」とし、家族とのコミュニケーションを深めることを推進します。
124 静岡県産業廃棄物処理協同組合 静岡市 家庭の日を作り、環境に対する取り組み等の会話を含めながら家族のコミュニケーションを深める事を組合員に推奨します。
125 松崎町商工会 松崎町 水曜日を家庭の日とし、家族がコミュニケーションを深めることを推奨します。
126 株式会社エー・シー・ピー商事 静岡市 廃棄物処理を行う企業としての環境教育を推進し、家庭に於いて「もったいない」をテーマにコミュニケーションを深めることを推進します。
127 有限会社エーシーピー物流 静岡市 廃棄物処理を行う企業としての環境教育を推進し、家庭に於いて「もったいない」をテーマにコミュニケーションを深めることを推進します。
128 株式会社タカダ産業 御殿場市 学校の行事や家族内の用事を優先して休みをとりやすいように設定し土曜日は残業ゼロとして家族団らんが持てるように推進します。
129 株式会社伊藤園静岡支店 静岡市 毎週水曜日を「ノー残業デー」として定時退社を促し家族とのコミュニケーションを深めることを推進します。
130 テルモ株式会社愛鷹工場 富士宮市 毎週水曜日を「NO残業DAY」とし、家族とのコミュニケーションを深めることを推進します。
131 伊豆市商工会 伊豆市 平成27年度以降、時間外労働のない職場づくりに努め、時間外の会合等がある場合にはフレックスタイムを採用し、時間外ZEROの職場環境にしている。
132 東伊豆町商工会 東伊豆町 毎週水曜日は定時退社を促し家庭団欒の時間を持つようにするとともに、積極的な家庭教育及び地域の関連行事への参画を推進します。
133 株式会社伊藤園浜松支店 浜松市 毎週水曜日を「ノー残業デー」として定時退社を促し、家族とのコミュニケーションを深めることを推進します。
134 遠州中央農業協同組合 磐田市 毎週水曜日の「ノー残業デー」を「家庭の日」とし、家族がコミュニケーションを深めることを推奨します。
135 三ヶ日町農業協同組合 浜松市 毎月第一火曜日を「ノー残業デー」として設定し、家族がコミュニケーションを深めることを推進します。
従業員の誕生日に「三ヶ日ポーク」を配布し、家族団らんの食事を推奨します。
136 第一酵母株式会社 伊豆の国市 休日出勤をなくし、家族との時間を増やすことを推奨します。
137 株式会社イイダ(きもの今昔処和楽市) 伊豆の国市 家庭の事情等による急な欠勤及び子連れ出勤等には柔軟に対応します。
138 塚本建設株式会社 袋井市 毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、定時退社することで家族とのコミュニケーションを深めることを推進します。
139 大井川農業協同組合 藤枝市 毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、家族とのコミュニケーションを深めることを推進します。
有給休暇取得を推進し、家庭と仕事が両立できる職場環境を整えます。
140 ハイナン農業協同組合 牧之原市 週1日ノー残業デーを設定し、家族とのコミュニケーションを深める事を推進します。
141 函南東部農業協同組合 函南町 職員が、家庭・学校・地域行事等に積極的に参加する事を推奨し、明るい家庭を築けるよう応援します。
GetAdobeAcrobatReaderPDF形式のファイルをご覧いただく場合には、AdobeReaderが必要です。
AdobeReaderをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。

Adobe Readerのダウンロードページへ

PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Readerが必要です。Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。

お問い合わせ

教育委員会事務局社会教育課

〒420-8601 静岡市葵区追手町9-6

電話番号:054-221-3161

ファックス番号:054-221-3362

メール:kyoui_syakyo@pref.shizuoka.lg.jp

より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

このページの情報は役に立ちましたか?

このページの情報は見つけやすかったですか?