ものづくり人材育成協定第2弾　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構及び静岡労働局と“ものづくり人材育成協定”を締結

静岡県は、独立行政法人高齢・障害・求職者支援機構（以下「機構」）及び静岡労働局と平成29年2月20日に“ものづくり人材育成協定”を結びました。

この協定により、県内のポリテクセンター静岡やポリテクカレッジ浜松を始め、機構本部の高度ポリテクセンターとの連携も可能となり、より高度な職業訓練の実施が可能となります。

協定内容

1、職業訓練指導員のスキルアップ【県・機構】

県と機構指導員による合同研修や研究授業を実施

2、訓練講師の相互派遣や会場の提供【県・機構】

技術専門校と高度ポリテクセンターを含む機構の指導員の相互派遣や各施設、機械設備の相互使用による訓練の充実化

3、訓練カリキュラムの共同研究【県・機構】

新素材やIoTなどの成長産業分野を始め、企業ニーズに応えるカリキュラムの相談、研究、作成

4、企業の人材育成ニーズに係る情報の収集・共有【県・機構・労働局】

企業や業界団体、ハローワーク等から人材育成に係る情報を把握し、共有することにより、人材育成に向けて必要な研修を効率的・効果的に提供

5、企業や県民への共同広報【県・機構・労働局】

職業訓練や人材育成に係る取組みなどを共同で周知

• ものづくり人材育成協定書（機構及び静岡労働局） （PDF 263.2KB）