外国人雇用に向けた社内体制整備支援

外国人労働者の定着へのノウハウ、コミュニケーションなど、様々な雇用への不安・課題を解消し、県内企業の人材確保及び外国人労働者の定着を繋げることを目的として、外国人材の受入れに関心のある県内企業に対し、国内留学生及び海外学生の就業体験（インターンシップ）による試行的な受入体験と、それに伴う社内の受入体制整備に向けた伴走支援を開始します。
外国人雇用に関心のある企業様、また外国人雇用に向けて自社の社内体制を整えたい企業様は、ぜひ参加をご検討ください。

※参加企業の募集は終了いたしました。

事業内容

対象企業

静岡県内に事業所を有する企業

・外国人雇用に関心があり、自社の受入体制整備を図りたい企業

・外国人材の雇用経験がないもしくは経験が少ない企業

就業体験生

（インターン生）

国内留学生、インドネシア・ベトナムの大学・高専に通う海外学生

受入期間　※予定

・国内留学生：令和8年9月（1～2週間）

・海外学生　：令和8年11～12月（1～2ヶ月間）

支援内容

・企業担当者向け研修

・インターンシップ実施計画の策定や受入手続の支援

・社内体制整備に伴う専門家伴走支援

参加費

無料

※インターン生の宿泊場所手配や研修の備品等は企業様負担

　（一部、静岡県から補助制度あり）

申込期限

令和8年7月10日（金曜）17時まで

下記の申込フォームからご応募ください。

※7月17日（金曜）まで期限延長

• 【企業向け】申込フォーム（外部リンク）

• チラシのダウンロードはこちら （PDF 920.5KB）

募集要項

• 【企業向け】募集要項 （PDF 204.4KB）

関連サイト

• 外国人材受入相談窓口特設サイト（外国人材受入体制整備支援募集ページ）（外部リンク）