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ホーム > 産業・雇用 > 雇用・労働 > しずおか労働福祉情報 > サイトマップ > ダイバーシティ経営2018

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更新日:平成30年7月23日

ダイバーシティ経営促進事業(平成30年度)

経済のグローバル化や労働人口の減少が進む中で、企業が持続的に成長するためには、女性やシニア、外国人など多様な人材が能力を最大限に発揮し、活躍できる組織づくりが求められています。
平成30年度は、先進企業の事例から、自社でも取り入れやすいダイバーシティ経営促進の具体策を学ぶセミナーの開催と、専門的な知識をもつアドバイザーが訪問し、多様な人材の活躍促進に取り組む企業をサポートする「アドバイザー派遣事業」を行います。

ダイバーシティ経営導入セミナー

ダイバーシティ経営セミナーチラシ(PDF:1,634KB)

8月23日ダイバーシティ経営セミナー(浜松会場)
内容

経済産業省「新・ダイバーシティ経営100選」受賞、静岡県先進事例

女性、高齢者、外国人等、多様な人材を活かし、価値創造につなげている「新・ダイバーシティ経営100選」受賞企業の取組を紹介します。

日時 平成30年8月23日(木曜日)14時00分~16時30分
会場 アクトシティ浜松:研修交流センター(6階)62研修交流室
定員 80名
受講料 無料

 

8月24日ダイバーシティ経営セミナー(沼津会場)
内容

女性活躍と高齢者活躍~イノベーション&生産性向上事例紹介~

現場職へ女性が進出し、職場環境が改善されたことにより、高齢者の活躍や組織活性化、また生産性向上やイノベーティブな商品が生み出された実例を紹介します。

日時 平成30年8月24日(金曜日)14時00分~16時30分
会場 プラサヴェルデ(4階)会議室401
定員 80名
受講料 無料

 

8月27日ダイバーシティ経営セミナー(静岡会場)
内容

男性上司と職場を変えたトヨタファイナンスのキーパーソンから導入ポイントを学ぶ

~ダイバーシティ推進は、コミュニケーション改革~

男性社会の価値観が根付いた組織で、意識・風土改革を進め、時間をかけて組織を変革させた実例を伺います。

日時 平成30年8月27日(月曜日)14時00分~16時30分
会場 静岡県教育会館(4階)大会議室
定員 80名
受講料 無料

 

アドバイザー派遣

女性や高齢者、外国人等、多様な人材の活躍促進に取り組む企業に、専門的知識を持つアドバイザーが無料で訪問し、人材確保・育成や就労環境の整備等の課題整理から、行動計画策定まで、トータルにサポートします。

ダイバーシティ経営アドバイザー派遣事業ちらし(PDF:1,553KB)

女性や高齢者、外国人の活躍促進アドバイザー派遣
対象企業 静岡県内に本社のある中小企業
費用 無料
派遣回数 アドバイザーが2回以上訪問(1回2時間まで)
対象企業数 80社
募集期限

先着80社に達した時点で締め切らせていただきます。最終締切日:12月20日(木曜日)

 

問い合わせ先(業務委託先)

業務委託問い合わせ先
会社名 株式会社るるキャリア
電話 054-252-8820
ホームページ http://www.uruoiplus.jp/hatarakikata_diversity.html(外部サイトへリンク)

 

 

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お問い合わせ

経済産業部就業支援局労働政策課

〒420-8601 静岡市葵区追手町9-6

電話番号:054-221-2817

ファックス番号:054-271-1979

メール:roufuku@pref.shizuoka.lg.jp

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