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ホーム > 産業・雇用 > 雇用・労働 > しずおか労働福祉情報 > テレワーク

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更新日:平成28年5月30日

テレワークの推進

テレワークの効果

ICT(情報通信技術)を活用した場所にとらわれない柔軟な働き方であるテレワークは、家庭生活との両立による就労確保、高齢者・障害者・育児や介護を担う者の就業促進、地域における就業機会の増加等による地域活性化、余暇の増大による個人生活の充実、通勤混雑の緩和等、様々な効果が期待されています。

テレワーク関連事業の紹介

テレワーク相談センター(外部サイトへリンク)

(厚生労働省委託事業)

東京都内に設置されたテレワーク相談センターにおいて、テレワーク導入・実施時の労務管理上の課題等についての質問に応じています。

また、テレワークの導入を検討する企業に対して労務管理等に関する訪問によるコンサルティングが実施されています。

職場意識改善助成金(テレワークコース)(外部サイトへリンク)

(厚生労働省助成金)

終日在宅で就業するテレワークに取り組む中小企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部を助成されます。

シンポジウム・セミナー(外部サイトへリンク)

(厚生労働省委託事業)

テレワーク普及に向けた社会的気運を醸成を図るためのシンポジウム、テレワーク実施時の労務管理上の留意点やテレワーク実施企業による体験談等を内容としたセミナーを開催しています。

ガイドライン・調査等

情報通信機器を活用した在宅勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン(外部サイトへリンク)(厚生労働省)
テレワーク人口実態調査(外部サイトへリンク)(国土交通省)

 

リンク

 

お問い合わせ

経済産業部就業支援局労働雇用政策課

〒420-8601 静岡市葵区追手町9-6

電話番号:054-221-2338

ファックス番号:054-271-1979

メール:roudou-koyou@pref.shizuoka.lg.jp

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