ジョブコーチ派遣制度

障害のある人が職場の習慣や人間関係に適応し働いていくため、障害のある人や事業主の要請に応じて、作業行程の工夫や通勤・就労のきめ細かなサポートをする支援者（ジョブコーチ）を職場へ派遣して障害特性を踏まえた支援を行います。

ジョブコーチ制度には、国が行う制度と静岡県が行う制度があります。

区分	国のジョブコーチ	県のジョブコーチ
特徴	長期的にわたる手厚い支援を行います。	活動人数が多く、早期対応が可能です。短期間の支援も行います。
支援期間	原則1か月以上7か月以内	応相談
問い合わせ先	独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 静岡障害者職業センター   電話番号：054-652-3322	特定非営利活動法人浜松NPOネットワークセンター （県事業委託事業者） 電話番号：053-445-3717

静岡県ジョブコーチ制度の支援内容（無料）

雇用する企業への支援

• 障害特性に配慮した雇用管理に関する助言
• 配置、職務内容の設定に関する助言
• ご本人との関わり方や指導方法に関する助言
• 家族の方との連絡体制についての助言

障害のある人ご本人への支援

• 仕事に適応するための支援
• 職場内のコミュニケーションに関する支援
• 通勤や健康管理、生活リズムの構築に関する支援

対象者

支援に入るタイミング（雇用前、雇用後、職場実習時）等はご相談ください。

• 障害のある人ご本人
• 障害のある人を雇用している企業等（雇用前でも支援が可能です）

問い合わせ先

特定非営利活動法人浜松NPOネットワークセンター

電話番号053-445-3717

本事業は、静岡県労働雇用政策課が上記法人に業務委託し実施しています。