JavaScriptが無効なため一部の機能が動作しません。動作させるためにはJavaScriptを有効にしてください。またはブラウザの機能をご利用ください。

ホーム > 産業・雇用 > 雇用・労働 > 雇用推進課 > 平成22年度雇用創出事業第5期民間提案

ここから本文です。

更新日：平成23年3月1日


	静岡県トップページ

	求職者総合支援センター

	就職支援情報サイト「しずおか就職情報」

	若年者等就職支援「ヤングジョブステーション」

雇用創出
＝＝民間アイデア募集！！＝＝
（平成23年2月18日（金曜日）から3月4日（金曜日）16時まで）

静岡県では、厳しい雇用失業情勢に対応するため、静岡県内に活動拠点（本社・営業所等）を有する民間団体等の皆さんから「新たな雇用・就業機会を創出するための雇用創出プラン」を募集します。実施候補に選定されたプランは、静岡県との委託契約により、企画提案団体にプランを実施していただきます。
今回は、地域の発展につながり継続的な雇用が期待できる「ふるさと雇用創出プラン」と、分野を絞って雇用を創出する「重点分野雇用創出プラン」、人材育成に主眼をおいた「地域人材育成プラン」の３プランを募集します。
各プランごとに要件が違いますので、詳細はリンクされているチラシや要項を御覧ください。（共通の事業要件としては、総事業費に占める失業者人件費が5割以上である必要があります。）
数多くの御提案をお待ちしております。

募集するプランと分野

（1）ふるさと雇用創出プラン

失業者を新規雇用し、地域経済を活性化する新たなビジネスや、地域社会の課題を解決する事業を行っていただくプランです。
緊急雇用と違い、雇用期間が1年以上となっており、事業終了後も地域における継続的な雇用が見込まれる事業であることが必要です。

分野
「1介護・福祉」「2 子育て」「3 医療」「4 産業振興」「5 情報通信」「6 観光」「7 環境」「8 農林漁業」「9 治安・防災」「10 教育・文化」

募集要項はこちらです。

（2）重点分野雇用創出プラン

緊急雇用創出事業の中で、今後成長が見込まれる分野に対象を絞って実施するものです。なお、一般の緊急雇用事業と違い、草刈等の反復的単純作業は認められません。

分野
「1 介護」「2 医療」「3 観光」「4 環境・エネルギー」「5 農林水産」「6 地域社会雇用」※『８一流の「ものづくり」と「ものづかい」の創造』「９安心・安全社会」「１０文化・芸術」『１１「学んでよし、働いてよし」の理想郷づくり』「１２教育・研究」

平成23年4月末までに事業を開始し、早期に雇用に結びつく事業を募集します。

募集要項はこちらです。

（3）地域人材育成プラン

失業者を雇用するとともに、その者に知識・技術等を習得させるための研修等を行う事業です。
失業者を新たに雇用した上で、その雇用者に対し、地域の企業等で就業するために必要な知識・技術を職場内外の研修により習得させ、スキルアップを図るプランを提案いただきます。今までの緊急雇用事業では不可とされていた職場外の研修(OFF-JT)を必ず取り入れなければならず、職場内研修(OJT)も含めた研修費用が、総事業費から新規雇用失業者の人件費を除いた額の3/5以上を占める必要があります

分野
「1 介護」「2 医療」「3 観光」「4 環境・エネルギー」「5 農林水産」「6 地域社会雇用」※『７一流の「ものづくり」と「ものづかい」の創造』「８安心・安全社会」「９文化・芸術」『１０「学んでよし、働いてよし」の理想郷づくり』「１２教育・研究」

重点分野雇用創出プランと同様、平成23年4月末までに事業を開始し、早期に雇用に結びつく事業を募集します。

募集要項はこちらです。

∞∞ 地域社会雇用分野とは・・・∞∞
地域再生・街づくり、保育、教育・人材、起業支援、雇用支援等の生活関連サービス分野を示します。プランの応募対象者は、それらの分野に独自に取り組んでいるNPO法人等である必要があります。また、自治体が出資している団体は地域社会雇用分野には提案できません。