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ホーム > 組織別情報 > 人事委員会事務局 > 職員の給与等に関する報告及び勧告 > 平成29年職員の給与等に関する報告及び勧告

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更新日:平成29年10月12日

人事委員会

平成29年職員の給与等に関する報告及び勧告

平成29年10月12日

本年の給与勧告のポイント

月例給、特別給ともに4年連続で引上げ、平均年間給与は5万1千円増(+0.81%)

  1. 月例給について、民間給与が職員給与を上回る較差分(0.22%)を解消

  2. 特別給について、民間の支給割合に見合うよう支給月数を0.10月分引上げ

給与勧告の詳しい内容は、こちらをご覧ください。

職員給与と民間給与の比較(公民給与の比較)の結果(平成29年4月1日現在)

仕事の種類、役職段階、学歴、年齢が相応する者の平成29年4月分の平均給与(加重)をラスパイレス方式で比較しました。

その結果、民間給与(384,896円)が職員給与(384,035円)を861円上回っていました。

  • 民間給与は、企業規模50人以上で、かつ、事業所規模50人以上の県内民間事業所1,754事業所から無作為に抽出した466事業所について、4月分の給与を調査した結果に基づくものです。
  • 較差を算出するに当たっては、本年度採用された新規学卒者は含まれていません。(比較対象の行政職の平均年齢は42.9歳)

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お問い合わせ

人事委員会事務局給与課 

〒420-8601 静岡市葵区追手町9-6

電話番号:054-221-2272

ファックス番号:054-254-3982

メール:kyuyo@pref.shizuoka.lg.jp

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