県議会開会日の提案説明

平成21年2月 県議会定例会知事提案説明要旨

【8.「県民くらし満足度日本一」実現のための基本方針における重点施策の概要及び県政の課題】

(1)「県民生活を守る緊急の雇用・経済対策を機動的に実施」

ア 緊急雇用対策の実施

以下、「県民くらし満足度日本一」実現のための基本方針における重点施策の概要及び県政の課題について、御説明申し上げます。

 

基本方針第1の「県民生活を守る緊急の雇用・経済対策を機動的に実施」についてであります。

 

その1は、緊急雇用対策の実施であります。

 

はじめに、雇用・就業機会の創出につきましては、今議会にお諮りしております「緊急雇用創出事業臨時特例基金」や「ふるさと雇用再生特別基金」等を活用して、離職を余儀なくされた非正規労働者や中高年齢者等に対して、道路の清掃や河川の除草、県有林の下草刈りのほか、離職した障害のある方の再訓練を行う施設での臨時職員、高等学校での実習補助員などの一時的な雇用や、正規雇用に向けた就業の機会を創出いたします。

 

また、市町村が行う同様な事業に助成し、合わせて3,000人を超える雇用の創出を図ってまいります。

 

次に、就職相談体制の強化についてであります。

 

今後さらに派遣労働者を中心とした離職者の増加が懸念されることから、県下3箇所の就職相談センターに就職サポーターを増員するとともに、日本語に不慣れな外国人離職者のために通訳を配置するなど、相談体制を強化してまいります。

 

また、就職難が予想される学生を支援するため、県内外の大学を訪問し、採用を予定している中小企業の情報提供を行うとともに、学生や離職者等を対象とした就職面接会や各種セミナーを開催いたします。

 

さらに、静岡労働局との連携のもと、各事業所に出向き、求人開拓を行うとともに、雇用の維持・確保についての配慮を要請いたします。

 

次に、再就職を支援する職業訓練の充実についてであります。

 

県立技術専門校で行っている離転職者訓練に加え、民間の訓練機関等を活用した職業訓練を拡充し、機動的、弾力的に離職者等の再就職を支援してまいります。

 

特に、今後雇用の受け皿として期待される介護福祉分野やIT分野等での資格取得に向けた訓練に積極的に取り組むとともに、巡回就職指導員を増員し、訓練を受講した方の再就職支援に努めてまいります。

 

このような雇用・就業機会の創出、就職相談体制の強化、再就職を支援する職業訓練の充実を図るなど、雇用対策に全力で取り組んでまいります。

 

---