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ホーム > 組織別情報 > くらし・環境部 > 男女共同参画課 > 静岡県の女性の職業生活における活躍の推進に関する計画

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更新日:平成29年2月21日

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 静岡県の女性の職業生活における活躍の推進に関する計画



 

静岡県の女性の職業生活における
活躍の推進に関する計画

本文(PDF:481KB)

計画の概要

概要版(PDF:144KB)

 


計画の概要

 

(1)計画期間
平成28年度から平成32年度までの5年間(第1期)

(2)計画の対象
正規雇用、非正規雇用といった雇用形態、自営業等の就業形態に関わらず、既に働いている女性は当然のこと、これから働こうとしている女性も含め、自らの希望により、働き又は働こうとするすべての女性を対象とする。

(3)目指すべき社会
就業を希望しているものの、育児・介護等を理由に働いていない女性の希望の実現が図られ、責任ある地位での活躍を
希望する女性の割合が高まり、女性の登用が促進されることで、男女が共に、多様な生き方、働き方を実現でき、それに
より、ゆとりがある豊かで活力あふれる、生産性が高く持続可能な社会の実現を図る。

(4)施策の展開
・女性の職業生活における活躍を推進するための支援措置
・女性の活躍推進についての企業の取組に対する支援等
・希望に応じた多様な働き方の実現に向けた支援
・情報の収集・整理・提供及び啓発活動
・働き方改革による職業生活と家庭生活の両立実現
・男性の意識と職場風土の改革
・職業生活と家庭生活の両立と多様で柔軟な働き方の実現
・ハラスメントのない職場の実現

(5)主な目標数値
・生産年齢人口における女性の有業率の全国順位16位→9位
・男性の育児休業の取得率2.9%→5%
・民間企業の女性課長相当職の割合11.9%→15%

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お問い合わせ

くらし・環境部県民生活局男女共同参画課

〒420-8601 静岡市葵区追手町9-6

電話番号:054-221-3363

ファックス番号:054-221-2941

メール:danjyo@pref.shizuoka.lg.jp

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