職員政策提案制度

職員政策提案制度

「幸福度日本一の静岡県」の実現に向け、若手職員をはじめ職員一人ひとりの「前例や役所の常識にとらわれない」自由な発想を活かして、県政の課題解決につなげる政策等を募集する政策提案制度を実施しています。

対象者

本庁・出先機関の職員（職員の職種、所属及び担当業務はとわない）

募集する提案

県政の課題解決に関することであれば自由

（県民サービスの向上や組織文化・風土の改善等の視点を元に提案）

審査方法

一次審査：書面審査

二次審査：知事・副知事による公開審査（提案者によるプレゼンテーション）

実施結果

令和7年度の取組では、213件の応募があり、一次審査を通過した提案について、知事・副知事による二次審査を実施し、4件が採用となりました。

採用された提案の取り扱い

採用となった提案は、事業担当課にて事業化に向け検討しています。