• 総合トップへ
  • ふじのくに魅力情報
  • 音声読み上げ
  • 文字サイズ・色合いの変更
  • ふりがな表示 ふりがな非表示
  • 組織(部署)から探す
  • Other language
  • ホーム
  • くらし・環境
  • 健康・福祉
  • 教育・文化
  • 産業・雇用
  • 交流・まちづくり
  • 県政情報

ホーム > 健康・福祉 > 社会福祉・高齢者福祉 > 介護保険課トップページ > キャリアパス制度、各種助成・支援制度について

ここから本文です。

更新日:令和元年11月26日

キャリアパス制度、各種助成・支援制度について

キャリアパス制度の導入を考えている事業所の方へ

静岡県では、平成24年度から介護職の賃金水準向上と、介護の仕事に従事する方が、将来の展望を持って働けることを目的として、介護事業所のキャリアパス制度導入支援に取り組んでいます。

キャリアパス制度を簡単に説明すると、

  1. キャリアに段階がある
  2. 段階の「違い」が明確にある
  3. 「違い」を支える仕組(制度)がある

という3点になります。

介護事業所におけるキャリアパス制度は一律的なものではなく、制度の導入にあたっては、各事業所の実態・目指すかたちに合ったものが必要であり、またその運用方法が大きな鍵になります。

県では、キャリアパス制度導入のための支援を行なっていますので、導入を検討されている事業所の方はぜひご活用ください。

各種助成・支援制度

介護プロフェッショナルのキャリア段位制度(外部サイトへリンク)

静岡県働きやすい介護事業所認証制度

介護職員の定着と新規就業を促進するため、「キャリアパス制度・人材育成」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善(ワークライフバランス)」に取り組む県内介護事業所を「働きやすい介護事業所」として認証する制度です。

介護分野ICT化等事業費補助金

介護職員の身体的・精神的負担を軽減し、離職防止や職場定着に資するため、介護分野のICT化等を図るため、介護記録機器、見守り機器を導入する事業所の長に対し、県が助成するものです。

<令和元年度の申請受付中>

<令和元年度の申請受付は終了しました>

 

 

お問い合わせ

健康福祉部福祉長寿局介護保険課

〒420-8601 静岡市葵区追手町9-6

電話番号:054-221-2314

ファックス番号:054-221-2142

メール:kaigohoken@pref.shizuoka.lg.jp

より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

このページの情報は役に立ちましたか?

このページの情報は見つけやすかったですか?