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ホーム > 組織別情報 > 経営管理部 > 市町行財政課 > 県内市町の給与等

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更新日:令和2年8月25日

県内市町の給与等

地方公務員の給与決定の仕組み

地方公務員の給与改定の手順

人事委員会が置かれている団体(都道府県、指定都市及び特別区等)においては、人事院勧告の内容及び当該団体の民間賃金動向等を総合勘案して人事委員会が勧告を行い、国の勧告の取扱いに関する閣議決定を受けて、具体的な給与改定方針が決定される。
人事委員会が置かれていない団体(一般市町村)においては、国の取扱いや都道府県の勧告等を受けて、具体的な給与改定方針が決定される。
いずれの場合でも、議会の議決により、給与条例を改正することとなる。


tejun

給与改定の手順(PDF:48KB)

【地方公務員の給料表の仕組み】

給料の支給額は、給料表における「級」と「号給」の組み合わせで決定される。(職種に応じて異なる給料表が適用される。)

仕組み

給料表の仕組み(PDF:55KB)

県内市町のラスパイレス指数

ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数のことです。

平成31年(令和元年12月24日公表)(PDF:71KB)

平成30年(平成31年3月26日公表)(PDF:70KB)
平成29年(平成29年12月26日公表)(PDF:70KB)
平成28年(平成28年12月27日公表)(PDF:70KB)
平成27年(平成27年12月25日公表)(PDF:70KB)
平成26年(平成26年12月22日公表)(PDF:80KB)
平成25年(平成26年3月25日公表)(PDF:80KB)

県内市町における職員給与等の公表情報

県内市町の地方公務員の給与や定員管理の状況について、総務省で示した統一の様式でホームページに公表しています。

下表の市町名をクリックすると各市町の給与情報を公開しているホームページにジャンプします。また、総務省のホームページからは、全国の市町村の情報がご覧いただけます。

沼津市(外部サイトへリンク)
熱海市(外部サイトへリンク)
三島市(外部サイトへリンク)
富士宮市(外部サイトへリンク)
伊東市(外部サイトへリンク)
島田市(外部サイトへリンク)
富士市(外部サイトへリンク)
磐田市(外部サイトへリンク)
焼津市(外部サイトへリンク)
掛川市(外部サイトへリンク)
藤枝市(外部サイトへリンク)
御殿場市(外部サイトへリンク)
袋井市(外部サイトへリンク)
下田市(外部サイトへリンク)
裾野市(外部サイトへリンク)
湖西市(外部サイトへリンク)
伊豆市(外部サイトへリンク)
御前崎市(外部サイトへリンク)
菊川市(外部サイトへリンク)
伊豆の国市(外部サイトへリンク)
牧之原市(外部サイトへリンク)
東伊豆町(外部サイトへリンク)
河津町(外部サイトへリンク)
南伊豆町(外部サイトへリンク)
松崎町(外部サイトへリンク)
西伊豆町(外部サイトへリンク)
函南町(外部サイトへリンク)
清水町(外部サイトへリンク)
長泉町(外部サイトへリンク)
小山町(外部サイトへリンク)
吉田町(外部サイトへリンク)
川根本町(外部サイトへリンク)
森町(外部サイトへリンク)
総務省(全国の市町村の情報)(外部サイトへリンク)

 

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お問い合わせ

経営管理部地域振興局市町行財政課

〒420-8601 静岡市葵区追手町9-6

電話番号:054-221-2055

ファックス番号:054-221-2776

メール:shichosonzaisei@pref.shizuoka.lg.jp

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