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ホーム > 組織別情報 > 人事委員会事務局 > 静岡県職員採用情報 > 静岡県庁の紹介 > 平成30年度先輩職員の声 > 平成30年度先輩職員の声・機械(若手)

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更新日:平成31年4月4日

静岡県職員採用 ともに創ろう!静岡の未来

先輩職員の声

朝日 健介

所属 あしたか職業訓練校 訓練課

職種 機械

入庁年 平成29年

※掲載している職員の所属や業務内容は、平成30年11月現在の情報です。

ある一日のスケジュール

8時30分 勤務開始、朝礼 訓練生と一緒に朝礼、体操、ジョギングを行います。
9時00分 ミーティングメールチェック 職員の打合せをし、新着メールを確認します。
9時45分 訓練、事務 担当の訓練がない場合は事務等を行います。
12時00分 給食、昼休み 訓練生の給食配膳指導の後、昼休みをとります。
13時15分 終礼訓練準備 訓練生の終礼(訓練は15時55分まで)後、翌日以降の訓練準備をします。
17時15分 勤務終了  

現在、どんな部署で、どんな仕事をしていますか?

障がいのある方を対象とした職業訓練指導を行っています。担当する生産サービス科機械操作コースの訓練期間は1年間で、訓練生に旋盤やフライス盤などの機械操作を中心に指導をしています。そのほかにも基本的なパソコン操作やコミュニケーションなど、就職に必要な技能・技術の指導も行います。

仕事をする上で日頃心掛けているのは、どんなことですか?

それぞれ異なる事情・症状を抱えた訓練生に応じた対応ができるように心掛けています。コミュニケーションを多く取り、訓練生一人一人への理解を深め、就職支援につなげていきたいと考えています。

これまで仕事をしてきた中で、最もうれしかったこと、印象に残っていることはどんなことですか?(具体的なエピソードを交えて教えてください。)

修了し、就職した訓練生に感謝の言葉をもらったときです。人に指導し、思ったような就職をさせることは決して簡単なことではありません。訓練生の目標が達成できたときの喜んでいる姿が印象に残っています。

静岡県職員を志した理由は何ですか?

県民全体に対して、広く役に立ちたいと思ったためです。県職員は県全体のことを考え、県という大きな規模で行政を進めることができます。県全体を活性化させていくためにとても重要な仕事だと思いました。

県職員の仕事の「やりがい」は何ですか?

県全体のことを考え、市町村より大きな規模で行政を進められるところです。規模が大きいということはその分、責任も大きくなります。一つ一つの仕事に大きな責任を感じながら取り組めるところにやりがいを感じます。

職場の雰囲気を教えてください。

私たちの職場はアットホームな雰囲気です。単独事務所ということもあり、人数も少ないですが、職員、一人一人と密な関係を構築でき、情報や進捗などを職場全体で共有できるので非常に良い職場です。

これから目指す県職員像、今後やりたい仕事等をお聞かせください。

機械職は営繕・建築、技術指導、下水道施設管理などを経験します。機械工学の知識はもちろんですが、それを生かす技術も必要になります。それぞれの職場で身に付く知識・技術を総合的に生かせる技術者を目指したいと思います。

終業後や休日の過ごし方について教えてください。

終業後も休日も子どもの世話に追われています(笑)。年度初めに子どもが生まれ、毎日新しいことばかりで楽しんでいます。子どもの笑顔を見ると疲れも忘れ、またがんばろうという気持ちになります。

その他、特に伝えたいこと

機械職といっても、機械を動かしたり、工学の知識を活用したりする仕事ばかりではありません。対人や事務が中心となる仕事もあります。何事も経験であり、多くのことを吸収しようという広い視野で取り組めばよい技術者になれると思います。

先輩職員の声

機械

入庁年:平成12年

大橋 正季

機械

入庁年:平成7年

鈴木 英樹

お問い合わせ

人事委員会事務局職員課 

〒420-8601 静岡市葵区追手町9-6

電話番号:054-221-2275

ファックス番号:054-254-3982

メール:shokuin@pref.shizuoka.lg.jp

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