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企業におけるハラスメントは、働く人の個人としての尊厳を不当に傷つけ、働く権利を侵害するばかりでなく、職場環境を悪化させ、従業員の士気の低下や人材の流出、職場の生産性の低下など、被害者はもちろん、周りの従業員や企業の経営そのものにも悪影響を及ぼします。このセミナーでは、産業カウンセラーである講師から、職場でのハラスメントを防止するための具体的な実践法について、事例等を交えてお話しいただきます。
令和4年12月20日(火曜日)14時00分~16時00分(受付:13時30分)
※講演終了後、16時から30分程度、静岡労働局(ハローワーク静岡)より
「公正な採用選考について」の説明を行います。
「プラサヴェルデ」301・302会議室(沼津市大手町1-1-4)
会場には有料駐車場があります。(自己負担)
三木啓子(みきけいこ)氏
県内企業・団体などの経営者・管理者、人事・労務管理担当者、研修担当者、その他テーマに関心のある県民の方など
60名
※事前申込先着順、参加無料
必要事項を記入の上、専用フォーム、FAX又はメールにて、下記の「静岡県人権啓発センター」までお申込みください。
専用フォーム(外部サイトへリンク)
令和4年12月8日(木曜日)〆切り
受付後、FAX、Eメール等で受講確認書をお送りします。
期限内にお申込みいただいた方で、定員超過のため、受講できなくなった方については、個別に御連絡いたします。
新型コロナウイルス感染症の状況によっては、】講座を中止、又は開催方法の変更をする場合があります。
合理的配慮を必要とされる場合は、できるだけ早期にお申し込み・ご連絡くださるようにお願いいたします。