木工房「いつでもゆめを」その5

みなさんこんにちは！
第10期UD特派員の長谷です。今回は2月19日に取材を行った認知症の方の雇用に取り組む「木工房いつでもゆめを」様での店長の稲葉さんへのインタビューについてお話します。
Q.若年性認知症の方々の雇用への思いについて教えてください。
A.認知症の人とともに働くうえでできない部分が目につきやすいが、できることの方がまだまだたくさんある。だからこそできることに着目してあげる。そしてその人の失敗を責めずできるまで待っていてあげることが大切である。
この言葉を聞き私の中でこれまで持っていた障がい者雇用に対する印象が一変し、ユニバーサルデザインに取り組む現場でなければ知ることのできない思いや考え方があることを実感しました。