「しずおか労働福祉情報」2022年4月1日配信vol.37
目次
新型コロナウイルス感染症に関連する支援のお知らせ
新型コロナウイルス感染症の影響への各種支援
お知らせ
- 令和3年度静岡県雇用管理状況調査結果
- ワークルール講座を実施しています
- 年次有給休暇取得を促進しましょう！
- 中小企業の皆様、改正法令への対応はお済みですか
- 雇用のトラブルまず相談
各種御案内
ライフサポートセンターしずおか【暮らしなんでも相談】
新型コロナウイルス感染症に関連する支援のお知らせ
新型コロナウイルス感染症の影響への各種支援
国及び県では、相談窓口の設置や助成金制度等の各種支援を実施しています。
詳細は以下のHPを御覧ください。
厚生労働省HP
新型コロナウイルスの感染状況や最新の情報が確認できます。
新型コロナワクチンの副反応疑い報告の情報等が掲載されています。
静岡労働局HP
経済産業省HP
新型コロナウイルス感染症で影響を受けている事業者の皆様に御活用いただける支援策等が掲載されています。
静岡県HP
お知らせ
令和3年度静岡県雇用管理状況調査結果
県内事業所における人材確保・育成や就労環境の整備、多様な人材の活躍に関する取組状況について調査を実施しました。
管理職に占める女性の割合20.0％、男性の育児休業取得率13.7％
- 担当課：静岡県労働雇用政策課
- 電話番号：054-221-2817
ワークルール講座を実施しています
働き方が多様化する中、労使双方がワークルールの基礎を理解することが重要になっています。
一般社団法人ワークルールでは、ワークルール講座を全国で展開しています。
講座申込みは以下のHPを御確認ください。
年次有給休暇取得を促進しましょう！
新しい働き方・休み方を実践するために、年次有給休暇を上手に活用しましょう。
年休の計画的付与や時間単位の年休制度が効果的です！
詳細は以下のHPを御確認ください。
中小企業の皆様、改正法令への対応はお済みですか
4月1日から以下の義務の対象が拡大されました。
今一度、対応について御確認ください。
- パワーハラスメント防止措置
労働施策総合推進法の一部改正により、令和4年4月1日から
パワーハラスメントに対する防止措置を講ずることが中小事業主に義務付けられました。
- 一般事業主行動計画の策定・届出等義務
女性活躍推進法の一部改正により、令和4年4月1日から一般事業主行動計画の策定義務等が、常時雇用する労働者が301人以上の企業から、101人以上300人以下の中小企業にも拡大されました。
- 育休制度の新設
育児・介護休業法の一部改正により、令和4年4月1日から、育児休業を取得しやすい雇用環境の整備、個別の周知・意向確認の措置を講じることが事業主の義務となったほか、有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件が緩和されました。
雇用のトラブルまず相談
県民生活センターの労働相談窓口で相談を受け付けています。
- 担当課：経済産業部就業支援局労働雇用政策課
- 電話番号：054-221-2817
- メールアドレス：roudou-koyou@pref.shizuoka.lg.jp
労使間トラブルには労働委員会の「あっせん」制度を御利用いただけます。
- 担当課：静岡県労働委員会事務局調整審査課
- 電話番号：054-221-2286
- メールアドレス：roui@pref.shizuoka.lg.jp
各種御案内
ライフサポートセンターしずおか【暮らしなんでも相談】
ひとりで悩まないで！日常生活で起こるトラブルや悩み事などの御相談を解決に向けて、一緒に考え支援します。
豊富なネットワークを活かして最適な相談窓口を御紹介します。
相談無料です。お気軽に御利用ください。
- 受付時間：平日午前9時～午後5時
- 公益財団法人静岡県労働者福祉基金協会ライフサポートセンターしずおか
- 電話番号:
- 東部：055-922-3715
- 岳南：0545-51-3715
- 中部：054-273-3715
- しだ・はいばら：054-646-6055
- 西部：053-461-3715
- 中東遠：0538-33-3715
このページに関するお問い合わせ
経済産業部就業支援局労働雇用政策課
〒420-8601 静岡市葵区追手町9-6
電話番号：054-221-2817
ファクス番号：054-271-1979
roudou-koyou@pref.shizuoka.lg.jp