総務事務センター

1総務事務センターの目的

平成12年度から13年度の行財政対策委員会の総務事務効率化推進分科会において検討され、翌平成14年度に全国に先駆けて総務事務センターが設置されました。

総務事務センターは、集中化とアウトソーシングによる行政の生産性向上を目的としています。

SDO（静岡県職員1人1台パソコン）ネットワークを活用した人事給与システム、財務会計システム、旅費計算システムなどの電算システムで対応しています。

2総務事務センターの主な業務

主な業務は、次のとおりです。

1. 給与の支給、職員手当の認定等
2. 報酬・賃金・報償・旅費の支払
3. 所得税・住民税の払出し
4. 会計年度任用職員・再任用職員の社会保険・雇用保険料の支払
5. 職員窓口（各種手続の受付、相談対応）

3総務事務センターの対象所属、対象人員

(1)対象所属

知事部局の本庁とすべての出先機関
議会事務局、人事委員会等3委員会事務局

(2)対象人員

正規職員（再任用・派遣職員を含む。）約6,000人
臨時・会計年度任用職員約1,000人

上記(1)、(2)は、給与・旅費等のすべての業務を行っている対象所属と人員ですが、給与関係の一部の業務のみを行っている所属を含めると、対象人員は、約16,000人になります。

4アウトソーシングしている業務内容

(1)定型的で反復継続する業務⇒委託

• ア　各種手当認定の前処理、データ入・出力
• イ　時間外勤務、特殊勤務手当の実績集計、データ入・出力
• ウ　所得税、住民税、その他給与関係データの入・出力
• エ　報酬、報償、賃金支出の前処理、支出帳票作成
• オ　旅費支出の前処理、支出帳票作成

民間業者に業務委託
（総務事務センター内）に常駐

(2)専門性の確保が求められる業務⇒委託

• ア　会計年度任用職員等に係る社会保険・雇用保険の被保険者に関係する届出及び給付申請の作成
• イ　上記届出及び給付申請の提出代行

社会保険労務士（又は社会保険労務士法人）に業務委託

(3)出納室において一時的に大量に発生する業務⇒派遣

• ア　年度末年度当初総務事務補助業務
• イ　会計年度任用職員等年末調整補助業務

人材派遣業者と派遣契約

※審査、手当の認定や支出命令など、意思決定が必要な業務は、正規職員が行っています。
なお、出先機関の会計年度任用職員等に係る業務は、県内4か所（賀茂、東部、中部、西部）の出納室で行っています。