006 鈴与建設株式会社

1. 「仕事と家庭の両立」や「働き方の見直し」など

　ワーク・ライフ・バランスのための職場環境づくり

【採用・配置における機会の均等】

性別不問の採用・多様な職種での女性活躍

【働きやすい環境整備】

育児と仕事の両立支援・柔軟な働き方の推進

【女性活躍の推進】

女性現場職積極採用・コース転換

【意識改革】

全役職対象男女共同参画研修・啓発活動

【地域社会への貢献】

清掃活動・地域イベントへの参加協力・防災/減災活動への協力

地域住民との交流・学校教育への協力

地域住民との交流・学校協力への協力・インターンシップの受け入れ

【環境への配慮】

環境負荷低減への取組・環境保全活動への参加

環境に配慮した技術・工法の採用

【安心・安全な社会づくり】

安全管理の徹底・品質の高い建設物の提供

防災意識の啓発

【文化・スポーツ振興への貢献】

地域文化活動への支援・スポーツ活動への支援

＜直近活動事例＞

2024年5月　静岡理工科大学出前講義

大学生を対象に、建設会社の仕事の内容や

地域の守り手としての重要性を伝える講義を実施。

2024年5月　静岡市立清水興津小学校現場見学会

小学生を対象に、建設の仕事の面白さや

重要性を伝える見学会を実施。