103 株式会社コウノ

1. 「仕事と家庭の両立」や「働き方の見直し」など

　ワーク・ライフ・バランスのための職場環境づくり

男女共同参画社会づくりは、今後の課題であるが、

現在できることから始めている。

弊社は建設業（主として塗装業）であるが、

今まで男性職員が行っていた安全パトロールを

総務部の女性事務職員も担当し始めた。

安全パトロールに必要な高所作業の講習も受講し、

体制を整えている。

最近では、ボランティアで弊社の工事現場の

近くの小学校の遊具を塗装した。

従業員の地域活動は積極的に行う姿勢でいる。