あっせん事例（詳細）事業休廃止2

事業所閉鎖に伴う解雇問題をめぐる団体交渉の開催を求めて、あっせん申請が行われた事例（労働組合と会社の間のトラブル）。

申請者

労働者側

事案の概要

労働者Aは、B社にパートとして入社したが、震災の影響による事業所閉鎖に伴い解雇を告げられた。Aは解雇をめぐる条件等に納得できず、C労働組合に加入し、B社に団体交渉を申し入れたが、B社が拒否したため、C労働組合は、あっせんを申請した。

労働者側の主張

便乗解雇であり、解雇の撤回を希望する。解雇の撤回が無理であれば、金銭的補償を求める。

使用者側の主張

震災で事業所は閉鎖となり解雇はやむを得ない。支払うべきものは既に支払った。

結果【打切り】

あっせんにおいて、B社が、解雇の撤回は困難と主張したことから、金銭解決について調整したが、両者の主張の差は大きく、これ以上の調整は困難として、あっせんは打切りとした。