経営者向け講演会・第1回さくや姫交流会（令和7年度）

概要

女性の管理職登用や働きやすい職場づくりには、経営トップのコミットメントが重要なことから、経営者向けに講演会をオンラインにて開催し、女性活躍に取り組むことによる経営のメリット、効果的に取り組むためのポイントやトップの役割等について共有しました。

また、希望者のみ経営者向け講演会をモニターにて視聴後、第1回さくや姫交流会を対面にて実施しました。

実施日：令和7年11月28日（金曜）

講師（経営者向け講演会）

○講演「女性活躍から始まる多様性推進ストーリー～浜松ホトニクスの挑戦～」

浜松ホトニクス株式会社　代表取締役専務執行役員　鈴木 貴幸 氏

浜松ホトニクス株式会社　総務本部人事部グループ長　兼　株式会社浜松ホトアグリ代表取締役　山田 万祐子 氏

○女性管理職による事例発表

矢崎部品株式会社　木村 真澄 氏

エンケイ株式会社　新村 早織 氏

内容（経営者向け講演会）

・経営トップが女性活躍を推進することの意義
・女性活躍推進の具体的方法（現場の声を聴き、組織化していく方法）
・浜松ホトニクスのダイバーシティへの取組
・経営トップとしての役割
・（浜松ホトニクス　山田氏）今までのキャリアや、起業し特定子会社化していった経緯、多様性推進への取組など
・（女性管理職による事例発表）今までのキャリア、家庭との両立、管理職になって感じていること

内容（第1回さくや姫交流会）

経営者向け講演会をモニターにて視聴後、対面にて交流会を実施しました。

事例発表で登壇した、静岡県女性管理職の会　Advance Club（アドバンスクラブ）のお二人と一緒に交流しました。

日頃の仕事でのモヤモヤを共有しつつ、すでに管理職になっている方からは、管理職になった経緯をお話しいただき、どうしたら女性管理職が増えるか等、活発な意見交換ができました。