令和6年職種別民間給与実態調査について

令和6年4月

静岡県人事委員会は、人事院及び各都道府県市特別区人事委員会と共同で公務員の給与と民間従業員の給与を比較するための資料を得ることを目的として、令和6年職種別民間給与実態調査を実施します。その概要は次のとおりです。

1.調査の期間

令和6年4月22日（月曜日）から6月14日（金曜日）まで（54日間）

2.調査対象事業所

• 母集団事業所数・・・県内1,746所
• 企業規模50人以上で、事業所規模50人以上の事業所・・・442所（無作為抽出）

3.調査の方法

調査員による実地調査を基本としつつ、必要に応じて対面によらない方法も活用する。

なお、調査員に対しては感染症予防対策を徹底する。

4. 調査の内容

1. 事業所単位で行う調査事項
   • ア.賞与及び臨時給与の支給総額と毎月きまって支給する給与の支給総額
   • イ.本年の給与改定等の状況
     ベース改定の状況、定期昇給の状況、賞与の支給状況等
   • ウ.諸手当の支給状況
     家族手当の支給状況、通勤手当の支給状況等
   • エ.高齢者雇用施策の状況
     一定年齢到達時に常勤従業員の給与を減額する仕組み等
2. 従業員別に行う調査事項（調査職種76職種）
   • ア.4月分初任給月額
   • イ.4月分所定内給与月額
     役職、年齢、学歴等従業員の属性、4月分のきまって支給する給与総額とそのうちの時間外手当額、通勤手当額