最近の給与勧告の実施状況

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ページID1032654  更新日 2023年10月13日

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職員の給与について、令和4年・令和5年と2年連続で、月例給、特別給ともに引上げ改定となりました。

 

月例給
公民較差

特別給(ボーナス)
年間支給月数

特別給(ボーナス)
対前年比増減

行政職の職員の平均年間給与
増減額

行政職の職員の平均年間給与
増減率

平成22年

-0.60%

3.95月

-0.20月

-11.5万円

-1.8%

平成23年

-0.19%

3.95月

---

-1.2万円

-0.19%

平成24年

0.02%

3.95月

---

---

---

平成25年

0.01%

3.95月

---

---

---

平成26年

0.72%

4.10月

0.15月

12.6万円

2.04%

平成27年

0.39%

4.20月

0.10月

6.4万円

1.02%

平成28年

0.88%

4.30月

0.10月

9.4万円

1.49%

平成29年

0.22%

4.40月

0.10月

5.1万円

0.81%

平成30年

0.17%

4.45月

0.05月

3.0万円

0.47%

令和元年

0.11%

4.50月

0.05月

2.5万円

0.39%

令和2年

-0.01%

4.45月

-0.05月

-2.0万円

-0.31%

令和3年

0.02%

4.30月

-0.15月

-5.9万円

-0.94%

令和4年

0.20% 4.40月

0.10月

5.1万円 0.82%

令和5年

0.84% 4.50月

0.10月

9.4万円 1.49%
  • (注1)平均年間給与欄については各年の比較給与に基づくものであるため連続性のあるものではない。
  • (注2)平成24年及び平成25年については給与改定の勧告なし
  • (参考)行政職職員の平均年間給与641万1千円(令和5年勧告後)

このページに関するお問い合わせ

人事委員会事務局給与審査課
〒420-8601 静岡市葵区追手町9-6
電話番号:054-221-2272
ファクス番号:054-254-3982
kyuyo@pref.shizuoka.lg.jp