192 原田建設株式会社

1. 「仕事と家庭の両立」や「働き方の見直し」など

　ワーク・ライフ・バランスのための職場環境づくり

【性差をポジティブに生かした職能開発】
各々が適性を発揮できる職能開発を行い、体力差がモノ言う業態においても女性ならではの

特長を生かした活躍の場を増やし、男女協働による成果を出せるよう工夫している。
【働き手の掘り起こしにより、生活に張り合いを】
若手が少ない山間地域で働き手として期待される高齢者が自家の農園。山林を維持しながら兼業できるなど、

過疎地域が抱える課題と働き方に着目し、柔軟な働き方によって力強く元気な地域を取り戻せるよう、

できるところから着手する。