175 戸﨑建設株式会社

1. 「仕事と家庭の両立」や「働き方の見直し」など

　ワーク・ライフ・バランスのための職場環境づくり

・男女がともに能力を発揮できる組織づくりに係る

　社の方針の明示
・女性の採用促進
・女性の働きやすい職場環境づくり

・定期的にボランティア清掃活動を実施

　自社社員で会社周辺、現場、公共施設を清掃を

　定期的に実施
・交通安全週間に社員全員で立哨活動を実施

　自治会の方々と一緒に会社周辺の交差点に立ち、

　通学する子供たちへの声掛け見守りや、

　運転する方への注意喚起を促す活動

　を実施
・焼津市消防団協力事業所として事業所登録

　を行い、災害発生時への緊急協力を行う
・社会人野球チームを地元企業6社で運営を

　サポートし設立

　若い人材の育成や地元の活性化につなげる