森林技術者研修（集合研修・OJT研修）

【集合研修】

・新規就業者に対して、「緑の雇用」事業と同等の安全かつ効率的な森林施業に必要な知識・技能を習得するための3年間の体系的な集合研修を実施。（「緑の雇用」事業受講生と合同で研修を受講。）

・3年間のカリキュラム終了後、FWとして国の研修修了者名簿に登録される。

・特別教育等の安全講習は3年間でFWと同等の12の資格等を取得。（受講料の費用負担なし）

取得可能な資格等一覧

区分	取得可能な資格等
1年目	・普通救命講習 ・刈払機取扱者安全教育 ・伐木等業務（大径木）特別教育 ・玉掛け技能講習 ・小型移動式クレーン運転技能講習
2年目	・不整地運搬車運転技能講習 ・荷役運搬機械等によるはい作業従事者安全教育 ・機械集材装置の運転の業務に係る特別教育 ・車両系建設機械（整地等）運転技能講習 ・走行集材機械の運転の業務に係る特別教育
3年目	・簡易架線集材装置等の運転の業務に係る特別教育 ・伐木等機械の運転の業務に係る特別教育

【OJT研修】

・所属経営体が集合研修受講者に実施するOJTを支援。（OJT実施期間：6月～1月を想定）

・1日あたり5,000円を支援。（最大100日間分を支給）

・OJTは50日間以上実施すること。

・OJTを実施するにあたり、受講生1人あたり1人以上の指導員を配置すること。指導員の要件は以下のいずれかに該当する者。

（1）林業作業士（FW）、（2）現場管理責任者（FL）、（3）総括現場管理責任者（FM）、（4）しずおか林業作業士（長）、（5）林業経験年数5年以上かつ、FWが取得する12の資格等の全てを有する者。

※（5）については、複数人の指導員（2人程度）の有資格を合算することも認める。

【研修の受講要件（新規で研修の受講を希望する場合）】

受講生	所属経営体
（1）　林業就業経験が通算5年未満の者 （2）　緑の雇用事業におけるFW（フォレストワーカー）研修の受講経験がない者 （3）　林業就業に十分な健康状態の者 （4）　本研修終了後も林業就業に対する意識が明確な者	（1）　認定事業主でない経営体（竹林整備や森林整備のボランティア活動を主に行う場合は対象外）※受講途中で認定事業主に転職した場合に限り受講を認める。 （2）　受講生の雇用契約書又は労働条件通知書を提出できる経営体 （3）　OJT研修に必要な事業地を確保できる経営体 （4）　計画的にOJT研修を50日間以上実施することができる経営体 （5）　前3か年度において、死亡災害が発生していない経営体若しくは死亡災害発生後、県が実施する組織力向上研修又は集中指導の受講により、労働安全対策の改善に取り組む経営体

【研修受講の流れ（予定）】

（1）2月頃：各農林事務所を通じて、受講希望者を照会。

（2）～3月：受講希望者数確認、受講者調整

（3）4月下旬頃：受講対象者へ正式申込照会

（4）5月下旬頃：事前説明会

（5）6月～1月：研修実施